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Assistente Recursos Humanos - Sescoop/RS 10/2025

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Assistente de Recursos Humanos para atuar com foco em RH Operacional e Administração de Benefícios, apoiando as rotinas da área e assegurando a execução dos processos com organização, atenção aos detalhes e conformidade com as políticas internas e a legislação vigente.

A pessoa selecionada será responsável por dar suporte às demandas operacionais de RH, atuando de forma integrada com as demais frentes da área e contribuindo para a qualidade dos processos e para uma experiência positiva dos colaboradores.

No Sistema Ocergs, atuamos com propósito e espírito colaborativo. Nossa cultura é pautada pela cooperação, inovação e pelo compromisso com o desenvolvimento das pessoas e das cooperativas gaúchas. Trabalhamos de forma integrada, em um ambiente que valoriza o diálogo, a troca de ideias e a construção conjunta de soluções que geram impacto positivo no cooperativismo do Rio Grande do Sul.

Responsabilidades e atribuições

• Executar as rotinas dos processos de admissões, demissões, férias, benefícios, encargos sociais, controle de frequência e demais atividades referentes à área de recursos humanos.

• Efetuar levantamentos, controles e registros de dados e informações, subsidiando bases de dados e trabalhos técnicos em seu âmbito de atuação, subsidiando os gestores e analistas com dados, informações e relatórios de rotina ou por demanda.

• Elaborar relatórios, demonstrativos, gráficos, planilhas, pareceres e/ou outros documentos técnicos de sua área de atividade.

• Elaborar notas técnicas e/ou termos de referência.


Serão diferenciais:

• Curso de Legislação Trabalhista e Rotinas de Departamento Pessoal.

• Conhecimento no sistema TOTVS.

• Conhecimento básico em Excel.

• Facilidade para lidar com dados técnicos da área.

• Pós-graduação na área (desejável)

• Experiência prévia nas atividades relacionadas

Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios: Ensino Médio completo


Requisitos Adicionais: Ensino Superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Ciências Contábeis e demais cursos relacionados

Cursos de Qualificação: Curso de Legislação Trabalhista e Rotinas de Recursos Humanos

Informações adicionais

Modelo de Trabalho Híbrido (3 dias presencial no trabalho em Porto Alegre/RS e 2 dia home-office) 3

Horário de Trabalho Flexível entre 8h e 18h (de segunda à Sexta feira)

Jornada de Trabalho 40 (quarenta) horas semanais


Benefícios

• Vale Transporte

• Auxílio alimentação e/ou refeição no valor de R$: 1.323,00 por mês,

• Assistência médica e Assistência odontológica, (extensivo aos dependentes legais até 21 anos ou até 24 anos, se universitário)

• Seguro de vida em grupo

• Auxílio-Funeral

• Incentivo Educação/Plano de Educação Continuada;

• Day off no mês de aniversário 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise de Perfil Comportamental
  3. Etapa 3: Analise Curricular e Documental
  4. Etapa 4: Atividade Presencial
  5. Etapa 5: Entrevista Individual – com RH e Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Junte-se ao Sistema Ocergs!

Venha fazer parte do Cooperativismo Gaúcho! No Sistema Ocergs, valorizamos trabalho em equipe, inovação e compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente estimulante, com aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha construir o futuro cooperativo conosco!