Analista - Planejamento em Marketing 04/2026
Descrição da vaga
O Sistema Ocergs atua no fortalecimento do cooperativismo no Rio Grande do Sul, promovendo o desenvolvimento sustentável das cooperativas e contribuindo para o crescimento econômico e social do estado. A instituição é reconhecida como um excelente ambiente de trabalho, sendo certificada pelo Great Place to Work (GPTW) e integrante do ranking de 2025 das Melhores Empresas para Trabalhar no Rio Grande do Sul, o que reflete uma cultura organizacional pautada por confiança, colaboração, desenvolvimento de pessoas e consistência na gestão.
Neste contexto, buscamos um(a) profissional de marketing com perfil organizador, analítico e altamente articulador, que atue como o eixo central entre estratégia e execução. Essa pessoa será responsável por estruturar, coordenar e acompanhar o fluxo de demandas da área, garantindo consistência nas entregas, cumprimento de prazos e alinhamento entre todas as interfaces envolvidas.
A função exige forte capacidade de planejamento e gestão de múltiplos projetos simultâneos, com visão sistêmica para conectar campanhas, eventos e ações institucionais de forma integrada. Mais do que executar, esperamos alguém que organize, priorize demandas, dê clareza aos processos e assegure fluidez na comunicação entre áreas internas, agência e fornecedores.
Esta atuação será fundamental para garantir a organização, fluidez e qualidade das entregas da área, exigindo competências como planejamento, gestão de processos, comunicação assertiva, visão sistêmica e capacidade de articulação entre múltiplos stakeholders, contribuindo diretamente para o fortalecimento da comunicação institucional e o alcance dos objetivos estratégicos do Sistema Ocergs.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades:
- Estruturar o planejamento anual e mensal de marketing, organizando cronogramas, prioridades, entregas e checkpoints.
- Atuar como ponto central de atendimento às áreas internas, realizando briefings completos, organizando demandas e garantindo alinhamento entre times.
- Conduzir o relacionamento diário com a agência e fornecedores (criação, mídia, produção, digital), acompanhando prazos, escopos, adequações e qualidade das entregas.
- Controlar o pipeline de projetos e manter atualizados os documentos de gestão (status report, fluxos, agendas, prazos, registros e aprovações).
- Garantir a aplicação correta da identidade visual e dos padrões de comunicação do Sistema Ocergs em todas as peças e materiais.
- Apoiar a coordenação na elaboração de campanhas, planejamentos de mídia, ações institucionais e ativações em eventos.
- Auxiliar na mensuração de resultados de campanhas e ações, preparando análises simples e objetivas que orientem decisões.
- Acompanhar a produção de materiais institucionais, brindes, conteúdos e peças diversas, garantindo qualidade, custo e prazo.
- Dar suporte ao time em grandes projetos e eventos estratégicos, atuando de forma integrada com comunicação, marketing, negócios e áreas parceiras.
Competências Desejáveis:
- Capacidade de estruturar planos, organizar cronogramas, definir prioridades e integrar campanhas, eventos e ações institucionais de forma coordenada.
- Experiência no acompanhamento ponta a ponta de demandas, com controle de pipeline, prazos, entregas, fluxos e alinhamentos com áreas internas, agência e fornecedores.
- Habilidade para interpretar demandas internas, elaborar briefings completos e conduzir o relacionamento com agência e fornecedores com clareza e assertividade.
- Conhecimento para avaliar materiais e assegurar a correta aplicação da marca e das diretrizes visuais do Sistema Ocergs em todas as peças.
- Capacidade de síntese para elaboração de briefings, relatórios, apresentações e comunicações internas com clareza, objetividade e organização das informações.
- Domínio de ferramentas de gestão e organização de tarefas (como Trello, Notion, Monday, Asana ou similares).
Requisitos e qualificações
Requisitos Obrigatórios:
- Ensino superior completo em: Publicidade e Propaganda, Marketing, Administração.
Diferenciais:
- Pacote adobe, Canva e Ferramentas de Gestão de Projetos
- Domínio com ferramentas de organização de tarefas (Trello, Notion, Mondar, Asana ou similares).
- Disponibilidade para Viagens
- Flexibilidade de Horário
Informações adicionais
Remuneração: : 8.353,80
Modelo de Trabalho Híbrido (3 dias presencial no trabalho em Porto Alegre/RS e 2 dia home-office)
Horário de Trabalho Flexível entre 8h e 18h (de segunda à Sexta feira)
Jornada de Trabalho 40 (quarenta) horas semanais
Benefícios
• Vale Transporte
• Auxílio alimentação e/ou refeição no valor de R$: 1.323,00 por mês,
• Assistência médica e Assistência odontológica, (extensivo aos dependentes legais até 21 anos ou até 24 anos, se universitário)
• Seguro de vida em grupo
• Auxílio-Funeral
• Incentivo Educação/Plano de Educação Continuada;
• Day off no mês de aniversário
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Análise de Perfil Comportamental
- Etapa 3: Analise Curricular e Documental
- Etapa 4: Dinâmica de Grupo
- Etapa 5: Entrevista Individual – com RH e Gestor
- Etapa 6: Homologação do Processo Seletivo
- Etapa 7: Contratação
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